Emploi, éducation, formation

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Description :

Bonjour,

Agora-experts.com est le lieu unique qui permet aux profils expérimentés, de 50 ans et +, de partager leur expérience auprès d’entreprises de tous secteurs en besoin d’accompagnement.

En créant un vivier d’expertise et d’expériences sans comparaison, la plateforme offre la possibilité aux entreprises de trouver très rapidement la personne en adéquation avec leur problématique et à un coût accessible. Surtout, les entreprises peuvent enfin avoir accès à un carnet d'adresses regroupant des personnes avec beaucoup d'expériences dans leur domaine, qui sont probablement déjà passées par de telles problématiques, des références exceptionnelles, et toujours avec un œil bienveillant et objectif.

En se positionnant sur la plateforme comme expert, les profils expérimentés, qu'ils soient au chômage, en activité ou à la retraite, ont l'occasion de valoriser leur expérience, d'avoir une fenêtre de visibilité supplémentaire (gratuite!), d'entretenir leur réseau, de se rendre utile par des missions rémunérées sur un domaine qu'ils maîtrisent, et pour certains, de revenir vers un emploi stable.

Agora-experts.com est une solution unique pour les entreprises pour se développer comme pour passer les zones de turbulences, grâce à un conseil de qualité, apporté par un professionnel du milieu qui s'appuie sur son vécu : ses réussites comme ses échecs.
En utilisant l'outil numérique, l'entreprise gagne considérablement en instantanéité, en simplicité et en coût pour la recherche de la perle rare.
Pour les profils expérimentés, il est désormais aisé de partager son expérience, de se rendre utile et de continuer la transmission intergénérationnelle.
La plateforme permet donc, pour chaque acteur, de gommer les frustrations et de faire se rencontrer des personnes qui ne se seraient peut être jamais connues!

Agora-experts.com se développe actuellement techniquement, avec la réalisation du site internet, mais aussi commercialement, avec les premiers clients et experts qui rejoignent nos équipes. Nos équipes travaillent d'arrache-pied pour simplifier, faciliter la démarche et pour offrir les servies les plus pertinents à nos clients et futurs partenaires. Chaque action, chaque partage de l'information, et chaque contribution va permettre d'agrandir le réseau, de toucher plus de monde, de mettre en place plus rapidement les services complémentaires!

Aujourd'hui, nous sommes un peu en avance sur notre planning et sur la constitution de nos partenariats et il n'est pas question que cela s'arrête! Nous établissons des partenariats auprès d'associations et d'institutions qui œuvrent à l'aide au retour à l'emploi, par exemple: Force Femme, Espace Emploi, 60 000 rebonds, la Maison de l'Emploi, Pôle Emploi. Nous commençons aussi à travailler avec les administrations locales et régionales pour le moment car ce projet concerne les experts, les entreprises mais aussi toute la communauté, afin de maintenir de l'emploi, en créer, et bien sûr valoriser le savoir faire et les territoires.

A ce jour, Guillaume Mouzet est l'unique porteur de projet mais cela pourrait changer prochainement! Car nous ne serons jamais de trop pour cette mission ambitieuse, et parce que ce n'est pas une opportunité, c'est une nécessité.

La vision est audacieuse : rendre accessible à tous l'accompagnement par un expert confirmé.
Les valeurs sont claires : partage, service, responsabilité et passion.
Les objectifs à moyen terme sont motivants: permettre à plus de 10 000 profils un retour vers l'emploi stable, participer à la baisse du taux de mortalité des entreprises après 5 ans. Devenir le numéro 1 de l'accompagnement professionnel.

Agora-experts.com mise sur l'expérience concrète et le partage d'expérience, en s'appuyant sur une mise en relation simple, très rapide et sécurisée. Car chacun doit avoir la possibilité d'accéder à un carnet d'adresse utile et pertinent pour le développement et le maintien de l'économie.


Guillaume Mouzet

Localisation : Bordeaux

Avec nous, c'est:
> la possibilité de trouver une expertise concrète et bienveillante, avec du recul.
> valoriser les profils 'seniors' et augmentant les chances de retour à l'emploi.
>de nouveaux outils et services pour maximiser les succès d'accompagnement.
>une simplicité, rapidité jamais vue